百思特干部管理體系基于對企業實際需要，針對性的設計干部選育用留的管理體系，營造有生命力的干部生態系統，塑造有吸引力的干部管理機制。

百思特干部管理的關鍵要素包括：

• 干部選拔標準建立策略(素質模型、選拔策略）

• 干部繼任管理（包括干部職位管理、干部來源、干部分類分級、繼任計劃、選拔與決策）

• 干部任用與轉身管理（包括干部任用管理、新上崗干部轉身管理）

• 干部在職管理（包括干部考核與激勵、核心價值觀傳承、培訓培養管理、作風建設與干部監察、干部淘汰機制）

百思特干部管理咨詢的特點：

• 百思特干部管理強調實戰導向，從實戰中來到實戰中去，為企業持續發展和快速增長提供人才保障；

• 透過細致的干部盤點和管理細節的設計，增加干部動力， 科學且高效的推進核心管理人才的成長；

• 采用客戶參與的咨詢方式，與客戶深度融合，選賢與能，中肯公正，系統科學，落地有效，為培養高素質干部管理團隊而精心設計。

百思特近二十年總結出來的多種成熟模型和標桿研究，為客戶提供實用性和前瞻性俱佳的干部管理方案。

具體采用的技術包括：

• 領導力模型設計技術

•人才九宮格技術

• 人才潛能測評技術

• DISC行為特征測評技術

• 領導風格測評技術

• 標桿研究技術

• 關鍵問題洞察技術

• 數據透視分析技術

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• 騰訊科技 員工職業發展與干部領導力咨詢項目

• 廣東移動通信（深圳）經理人領導咨詢項目

• 北京城建（國際部）干部領導力咨詢項目

• 康佳集團 康佳后備干部領導力培訓

• 浙江新和成 領導力與任職資格項目

• 深圳裕同包裝 領導力咨詢項目

• 上海大郡 干部領導力咨詢項目

• 廣州勵豐文化 領導力咨詢項目

• 東莞正揚 干部領導力咨詢項目

• 深圳特發信息 干部領導力咨詢項目

• 深圳建筑設計總院 干部領導力咨詢項目

• 深圳新協力包裝 干部領導力咨詢項目

• 麗珠醫藥 干部領導力咨詢項目

• 香雪制藥 干部領導力咨詢項目

• 貴聯控股 干部領導力咨詢項目

• 天津大林新材 企業文化與干部領導力咨詢項目

• 廣州高斕節能 儲備干部領導力培訓項目

• 一品紅藥業 組織與干部領導力咨詢項目

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